Previsioni di opportunità

• Speciale: "Lavorare nelle crociere: mari, fiumi, laghi"
• Regno Unito. Estate. Lavoro Oltremanica
• Germania. Lavorare nel impiego pubblico
• Francia. Ambiente e lavoro. Binomio con un futuro
• Stati Uniti d'America. Lavoro per insegnanti ed educatori
• Inserto: EURES. Il network dei Servizi per l'Impiego nell'Europa che cresce

Nel numero di marzo 2009 della rivista Lavoronotizie gli abbonati troveranno numerosi articoli, tra cui quelli sopra elencati.
Vogliamo attirare l'attenzione sullo speciale "Lavorare nelle crociere: mari, fiumi, laghi".
Inizia affermando che "Quello delle crociere è un modo di fare vacanza che non conosce flessioni.  Si trovano crociere in tutte le parti del mondo, per tutti i gusti e per tutte le tasche.  Vengono offerte in forma distinta oppure inserite in tour misti di navigazione e di percorsi all'asciutto.  Con la denominazione di crociera si può fare un'esplorazione di mari mitici come il Mar dei Caraibi, periodicamente riportati alla ribalta dalla letteratura e dal cinema.  Si può anche guardare da una prospettiva diversa il paesaggio fuori dalla porta di casa con una navigazione lungo corsi e specchi d'acqua interni o litorali marittimi.
Qualunque sia il percorso e la destinazione, la crociera mantiene un'aura di eccezionalità che continua ad attrarre folle di turisti.  Gli armatori, poi, ci mettono del proprio per incrementarne il potenziale magnetico offrendo standard di ospitalità impeccabili ed attrazioni sempre diverse e ricche . . . "
" . . . avendo i requisiti necessari, si può cercare di farsi assumere tra il personale che fa funzionare tutto il sistema della crociera.  Così possono avere la loro opportunità non solo i soliti animatori e camerieri, ma anche manicure e croupier, bibliotecari e commessi, addetti alla sicurezza e al pronto soccorso, ecc.
E le possibilità non mancano perché la navigazione da diporto è un ramo del settore turistico in forte espansione, che richiede un sempre maggior numero di addetti.  Si stima che ogni anno si rendono disponibili oltre 100.000 posti di lavoro, buona parte dei quali riguarda contratti da 4 a 6 mesi . . . "
" . . . dare un quadro delle opportunità di lavoro al servizio e a contatto con il pubblico, come quelle nell'ambito alberghiero e amministrativo, dell'animazione e del commercio a bordo, presso compagnie europee e americane . . . "
Illustra poi nei dettagli i tipi di crociera (crociere di un giorno (o di una notte!), crociere di tre o quattro giorni, crociere di sette giorni, crociere intorno al mondo . . . ), l'organizzazione della vita a bordo e i settori di lavoro (Housekeeping, Food & Beverage, Cruise Staff and Entertainment, Retail, Casinò, Health and Beauty, Medical, Administration).
Passa successivamente a trattare le vie che si possono percorrere nella ricerca del lavoro: Le compagnie di navigazione, le agenzie di reclutamento, i concessionari, Internet, ecc. Ma soprattutto spiega quali sono i requisiti necessari, come fare la domanda, su che cosa punta il colloquio, quali tipi di contratto vengono proposti, qual è la retribuzione corrente, come funziona l'assistenza sanitaria, quali sono le necessità circa permessi e passaporto.
Una sezione ampia e strutturata è dedicata alle agenzie di reclutamento, che vengono presentate riunite per professione: Hotel Department; Bar, ristorante e cucina; Intrattenimento; Negozi; Casinò; Health and Beauty; Fotografi; Medici e infermiere; Professioni rare, senza trascurare le Agenzie generaliste.
Non mancano le pagine dedicate alle compagnie di navigazione per coloro che vogliono candidarsi direttamente presso il loro Ufficio Personale.
Infine due ampi capitoli sono dedicati alle possibilità d'impiego attraverso agenzie e società italiane e a quelle nella cosiddetta navigazione interna (laghi e fiumi).

In un'altra sezione del giornale si trova l'inserto redatto dal dott. Carlo Sinisi, Consigliere Eures della Regione Puglia, dal titolo "EURES. Il network dei Servizi per l'Impiego nell'Europa che cresce".  Vi si spiega dettagliatamente: - Che cos'è l'EURES. - Perché l'Eures funziona. - Chi sono i potenziali utenti dell'Eures. - Ma perché l'Eures è poco conosciuto in Italia? - Prospettive.
In particolare comincia affermando: " . . . lavorare all'estero è diventata un'opzione significativa per molti  lavoratori italiani che non riescono a collocare la propria professionalità all'interno del mercato del lavoro nazionale.
Da alcuni anni, uno degli strumenti più efficaci per trovare occupazione nei Paesi dello Spazio Economico Europeo (SEE/EEA) si è dimostrato il Servizio EURES con il suo network di Consiglieri distribuiti in gran parte del nostro continente . . . "

La rivista è completata da alcuni articoli di riflessione e di informazione.
Tra i primi troviamo: "PIC - Il mondo di oggi nella crisi".
Tra i secondi ci sono: "Lavoro stagionale. All'estero con l'agenzia" e "Corsi di lingua all'estero. Imparare viaggiando".

Lavoronotizie: 44 pagine sempre piene di argomenti diversi, interessanti, utili e soprattutto pratici.

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